1. **Enunciado do problema:** Você deseja calcular o Total de FTEs internos (incluindo gestão BPOT) para os anos 2026 a 2030, usando os dados fornecidos. 2. **Entendendo os dados:** - FTE(internos, 2024): número base de FTEs internos em 2024. - FTE(gestãoBPOT, 2024): parte da gestão BPOT incluída nos internos em 2024. - FTEreforma(anos): FTEs relacionados à reforma para cada ano de 2026 a 2030. - FTEpre-reforma(anos): FTEs antes da reforma para cada ano de 2026 a 2030. - Evolução do CAPEX(anos): investimento que pode influenciar o número de FTEs. 3. **Fórmula geral para o Total de FTEs internos em cada ano $t$ (2026 a 2030):** $$\text{Total FTEs internos}_t = \text{FTE internos base} + \text{FTE gestão BPOT base} + \text{FTE reforma}_t + \text{FTE pré-reforma}_t$$ 4. **Passos para calcular:** - 4.1. Defina o valor base para FTE internos e gestão BPOT em 2024. - 4.2. Para cada ano $t$ de 2026 a 2030, some os valores de FTEreforma e FTEpre-reforma correspondentes. - 4.3. Some os valores base com os valores anuais para obter o total. 5. **Considerações sobre CAPEX:** - Se a evolução do CAPEX impacta o número de FTEs, ajuste os valores de FTEreforma e FTEpre-reforma proporcionalmente. - Por exemplo, se o CAPEX aumenta em $x\%$ em um ano, pode-se multiplicar os FTEs daquele ano por $(1 + x/100)$. 6. **Exemplo simplificado para o ano $t$:** $$\text{Total FTEs internos}_t = (\text{FTE internos 2024} + \text{FTE gestão BPOT 2024}) + (\text{FTEreforma}_t + \text{FTEpre-reforma}_t) \times (1 + \text{variação CAPEX}_t)$$ 7. **Resumo:** - Use os dados base de 2024 para internos e gestão. - Adicione os FTEs de reforma e pré-reforma para cada ano. - Ajuste conforme a evolução do CAPEX se necessário. Assim, você terá o Total de FTEs internos (incluindo gestão BPOT) para cada ano de 2026 a 2030.